岗位职责：
（一）研发战略与手艺蹊径妄想
1.凭证公司战略妄想 ，，，，， 统筹制订公司3-5年手艺生长蹊径 ，，，，，笼罩800G/1.6T高速光互连、NPO/ CPO 配套微光学、高速FAU阵列、有源光组件等焦点手艺偏向；；； ；；；；
2.对接海内外头部光？？？？？槌炭骨把厥忠赵ぱ ，，，，，输出系统化整体光学解决计划；；； ；；；；
（二）全产品线研发统筹与手艺攻坚
1.周全统筹无源器件（隔离器、耦合器、MPO、柔性光背板 高密度毗连器、MT-FA）、有源封装、玻璃模压透镜、细密耦合工艺、自动化测试装备全链条研发事情；；； ；；；；
2.主导新品NPI全流程治理 ，，，，，包括仿真设计、样品验证、工艺落地、多生产基地量产导入；；； ；；；；
3.牵头攻克行业要害手艺难题 ，，，，，重点突破CPO耦合封装、超细密光纤阵列、低消耗微透镜、高速并行光路等焦点手艺。。 。。。。。。
（三）团队、系统与知识产权治理
1.搭建研发组织架构 ，，，，，认真研发司理及主干招聘、绩效审核、人才梯队系统建设；；； ；；；；
2.建设研发标准化治理制度 ，，，，，规范图纸体例、产品测试标准；；； ；；；；
3.统筹海内外专利结构、省市级工程手艺中心、产学研项目申报；；； ；；；；
4.严酷管控焦点手艺资料和客户涉密计划 ，，，，，规范去职职员保密及竞业治理事情；；； ；；；；
（四）跨部分协同与危害管控
1.协同市场、供应链、生产、品质等部分 ，，，，，统筹平衡手艺计划、产品本钱与交付周期；；； ；；；；
2.牵头处置惩罚重大客户手艺投诉、跨基地工艺异常等问题；；； ；；；；
3.预判行业竞业、商业神秘侵权危害 ，，，，，建设手艺隔离管控机制 ，，，，，有同类手艺纠纷处置惩罚履历优先。。 。。。。。。
任职要求：
1. 学历专业配景：统招硕士及以上学历 ，，，，，光学工程、通讯工程、光电信息等相关专业 ，，，，，博士学历优先。。 。。。。。。
2. 行业资历履历：具备10年以上光通讯有源/无源器件研发从业履历 ，，，，，5年以上光通讯行业研发中心认真人、研发总监高阶治理履历。。 。。。。。。
3. 焦点产品履历（必备其一）
? 醒眼光纤阵列FA、MT/MPO高密度毗连器、微光学透镜、玻璃模压等相关产品研发工艺；；； ；；；；
? 熟悉CPO配套光学耦合组件、高速光？？？？？槲拊磁涮灼骷、细密耦合封装工艺及量产落地。。 。。。。。。
4. 团队与运营治理履历：具备50人及以上研发团队自力统筹治理履历 ，，，，，拥有多厂区研发、生产协同落地实战履历 ，，，，，善于研产一体化推进与落地管控。。 。。。。。。
